- 작성자최고관리자
- 작성일2019.08.06 16:43
- 조회수2079
❏ 모집분야 및 고용형태 모집분야 : 산학협력중점교수 고용형태 : KAIST 규정에 의거한 (전일제)별정직 * 최초 임용 시 계약기간은 1년씩, 산학협력단 인사위원회를 거쳐 재계약 가능 채용인원 : 3 명
❏ 담당업무 KAIST 기술 사업화 KAIST 특허 기반으로 기업체에 이전할 기술 발굴 KAIST 기술을 이전할 기업체들의 협력 네트워크 구축 KAIST 기술 가치 평가 및 기술 마케팅 특허 전략 수립 및 IP 마케팅
❏ 지원자격 응시자격 - 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 박사학위 취득자(박사학위 취득 후 경력자) 또는 이와 동등한 자격이 인정되는 자 * 동등한 자격이 인정되는 자 : 학사학위 취득 후 산업체, 국가기관 등 해당 분야에서 10년 이상(석사학위 취득 후 8년 이상) - 산업체 경력 10년 이상인 자로 석·박사 학위 취득시 최대 3년 경력(석사학위시 2년)을 인정하여 학위 취득시 최소 7~8년 경력자 모집
우대사항 - 대학 특허의 산업체로 기술 이전 경력자 - 전기 및 전자 공학, 바이오 분야 전공자
결격 사유 - 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
❏ 근로조건 근무처 : KAIST 기술사업화센터 근무조건 : 주 5일 근무(09:00~18:00) 및 4대보험 가입 급여수준 : KAIST 계약지원 급여책정 기준에 따름 (별도협의) * 연봉제, 예산은 사업비로 임용부서에서 부담 근무지 : KAIST 문지캠퍼스 학부동 기술사업화센터
❏ 전형절차 채용방법 : 공개채용 지원서류 접수 기간 : 2019.08.02.(금) ~ 2019.08.19.(월) * 이메일로 제출 : caucow@kaist.ac.kr (우편접수 받지 않음) 1차 서류심사 평가 (8월 20일 예정) : 직무수행에 관련된 자격요건 심사 * 평가항목 : 경력 및 자질, 산학협력 관련 실적, 담당업무 계획서 2차 인터뷰 평가 (8월 26일 예정) : 서류전형 합격자에 한해 진행 * 평가항목 : 경력 및 자질, 산학협력 관련 실적, 향후 업무추진 계획 임용 : 2019년 09월 02일 예정 (산학협력단 인사위원회 평가로 선정) 산학협력단 인사위원회를 통해 임용 후 평가 및 재계약 추진
❏ 관련문의 : 기술사업화센터 042-350-2175 / 이메일:caucow@kaist.ac.kr
❏ 제출서류
❏ 기타사항 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 않음 지원서 및 부속서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명 되었을 때는 지원을 무효로 처리하고 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함 전형방법에 의하여 심사한 결과에 따라 면접대상자에 한하여 개별 통지함 채용공고는 연장될 수도 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음
❏ 응시원서 양식작성 시 유의사항 직무수행 역량 심사에 필요한 정보만 수집 반드시 필요한 경우에 한해 증빙서류 접수 - 서류 접수시 증빙서류 사본을 이메일을 통해 접수 - 채용 공고 시 작성내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음을 고지
❏ 결과통보 : 합격자에 한하여 개별 통보 |
- 1.채용공고문_산학협력중점교수.hwp (52.5 KB)
- 2.임용지원서_산학협력중점교수.hwp (89 KB)